代表挨拶

代表取締役　Dipak Thapa

自己紹介

私はネパール出身で、2012年にネパールのTOP大学経営学部を卒業しました。2014年に日本に来て、日本語学校に入学し、その後専門学校にも進学しました。

職歴

日本に来てからは、さまざまな職務に従事してきました。最初はネパールで新聞配達と営業を3年間経験し、2014年からは東京のセブンイレブンで4年間アルバイトをしました。その後、電気工事会社で施工管理や設備工事、申請業務を担当し、2021年からは監理組合で技能実習生の管理を行いました。2022年には登録支援機関で外国人の支援や人材紹介を担当し、現在はツナググループで集客、人材紹介、通訳の業務を行っています。

迷子の経験

日本に来て初めて迷子になった時のことを忘れられません。池袋の駅は迷路のようで、南か北かも分からず、パニックになって警察に行くことを考えました。この経験が私にとってのターニングポイントとなり、自分の運命に責任を持つ決意をしました。日本語を上達させるために、アルバイトを探し続け、17回目の面接で100円ローソンに合格しました。

この迷子の経験がなければ、先輩の紹介で日本語を使わないアルバイトをして成長することもなく、卒業後にネパールに帰国するしかなかったでしょう。迷子になったことが、私の人生を大きく変えたのです。

これからも全力で頑張りますので、どうぞよろしくお願いいたします。

私が日本に来たのは2014年、留学ビザで日本へ来日しました。新しい環境に飛び込むことは期待と興奮を伴う一方で、同時に不安や戸惑いも多くありました。言葉の壁や文化の違い、日常生活の基本的なルールを理解するのが大変でした。特に、日本での生活に必要な情報が不足していると感じ、孤独感やストレスに悩むことも多かったのです。

当初、私は周囲に頼れる仲間がいませんでした。友人や家族からのサポートがない中で、自分一人で新しい生活を築くことは簡単ではありませんでした。道に迷ってクラスに遅刻してしまうことも多く、何度も不安に駆られました。ゴミ分別のルールが分からず、正しく分別できないことへの不安もありました。さらに、日本語から翻訳した書類がなかったため、必要な手続きや情報を得るのも一苦労でした。

これらの経験を通じて、私は日本で生活する外国人が直面する課題の深刻さを痛感しました。特に、日本の生活において基本的なルールやマナーを理解することが、社会に溶け込むためには欠かせない要素であると実感しました。例えば、ゴミ分別のルールは地域によって異なり、正しく分別しないと罰金が科せられることもあります。また、日本では約束を守ることが非常に重視されており、これを理解し実践することで信頼関係を築くことができます。

このような経験から、私は「Dコネクション株式会社」を立ち上げる決意を固めました。自分の経験と、周りの外国人が抱える悩みを解決する手助けをしたいという想いが、この会社の根底にあります。Dコネクションでは、特に外国人特定技能者や留学生が日本での生活をよりスムーズに始められるよう、包括的なサポートを提供します。

私たちの最初の取り組みとして、ゴミ分別や約束を守ることを優先して教育します。これにより、外国人が地域社会に溶け込み、安心して生活できる基盤を整えることを目指します。さらに、信頼できる情報源として、企業様とも連携し、外国人が必要とする情報やサポートを提供します。

Dコネクション株式会社は、私の経験を活かし、外国人と地域社会、企業との架け橋となることを目指しています。信頼できるパートナーとして、共に成長する社会を築いていくことを願っています。この理念を基に、より良い未来を共に創造していきます。

会社名の由来

Dream（夢）

  • 夢の実現: Dコネクションは、外国人が日本での生活を通じて自らの夢を実現できるよう、必要な情報とサポートを提供します。日本での新しい生活が、彼らの目指すキャリアや人生の目標に繋がることを願っています。
  • 具体的な取り組み: 来日したばかりの方々に対して、生活に必要な基本的な知識（例: ゴミ分別や地域のルール）を教育し、安心して生活を始められるような支援を行います。

Diversity（多様性）

  • 多様性の尊重: Dコネクションは、多様な文化や価値観を尊重し、互いに学び合う環境を作ります。私たちは、異なるバックグラウンドを持つ人々が共存することで、新しいアイデアや視点が生まれると信じています。
  • 具体的な取り組み: 日本の文化や習慣についての理解を深めるためのワークショップや交流イベントを開催し、外国人が地域社会に溶け込む手助けをします。これにより、文化の違いを乗り越えた信頼関係を築いていきます。

Development（発展）

  • 成長の支援: Dコネクションは、外国人がスキルを磨き、自己成長できるような支援を行います。私たちは、彼らが日本社会に貢献し、成功するためのステップを提供します。
  • 具体的な取り組み: ゴミ分別や地域のルールを学ぶことを通じて、社会の一員としての自覚を育むとともに、ビジネススキルや日本語能力の向上を目指すプログラムを提供します。これにより、彼らが職場で活躍できるようサポートします。

「コネクション」は、Dコネクション株式会社が目指す役割や機能を象徴しています。具体的には以下のような意味があります。

  • 架け橋:
    日本と外国人との架け橋となり、異なる文化や価値観の交流を促進します。私たちは、外国人が新しい環境で安心して生活できるようにすることで、彼らと地域社会とのつながりを強化します。
  • ネットワークの構築:
    企業や地域の人々とのネットワークを構築し、外国人が必要とする情報やリソースにアクセスできるようにします。これにより、彼らの生活がより充実したものになることを目指します。
  • 信頼関係の構築:
    企業や地域社会との信頼関係を築くことで、外国人が安心して生活し、働ける環境を提供します。私たちは、信頼できるパートナーとして、外国人の生活をサポートします。
  • 日本の労働ギャップの解決:
    日本は少子高齢化が進んでおり、労働力不足が深刻な問題となっています。この労働ギャップを埋めるために、Dコネクション株式会社は以下のような役割を果たします。
  • 外国人特定技能者の受け入れ:
    特定技能制度を通じて、必要な分野で働く外国人を受け入れ、労働力を補充します。これにより企業が求める人材を確保し、業務の効率化を図ります。
  • スキルマッチング:
    外国人のスキルや経験を企業のニーズとマッチさせることで、労働力の効率的な活用を実現します。適切な人材を適切なポジションに配置することで、企業の競争力を高めます。
  • 教育とトレーニング:
    外国人が日本での生活や仕事に必要なスキルを身につけられるよう、教育プログラムやトレーニングを提供します。これにより、彼らの職場での活躍を促進し、企業にとっても価値ある人材となるよう支援します。

会社概要

会社名Ｄコネクション株式会社
所在地東京都豊島区南長崎５丁目１８番１２号一志荘１０１号
電話番号TEL：070-9033-4563
メールアドレスinfo@d-connection.jp
URLhttps://d-connection.jp
有料職業紹介事業許可番号１３ーユー３１８１２１

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